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配当・株主優待

配当に対する考え方

当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。剰余金の配分は、将来の事業展開と財務体質の健全化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。剰余金の配当につきましては、連結配当性向50%を目標とする方針です。

また、内部留保資金につきましては、今後の事業展開に必要な設備投資等の事業拡大を中心とした資金需要に備えてまいりたいと考えております。

株主優待

(1)対象株主:
毎年8月31日現在の株主名簿に記録された100株(1単元)以上の株主

(2)優待内容:
一律500円のクオカードまたは健康寿命の延伸を目的に活動する団体への寄付